Un Trabajador con Discapacidad puede ser Despedido por una Justa Causa

Contrario a lo que la mayoría de las personas piensan, un trabajador con discapacidad si podría ser despedido si existe una causa comprobada y justa, pero este despido debe ser bajo autorización de un inspector del trabajo. Cualquier trabajador que incurra en una justa causa para su despido, se le puede abrir un procedimiento de …

Oferta De Empleo Contador Público – Medio Tiempo Contrato A Término Indefinido

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Contador con conocimientos en NIIF con experiencia mínimo de 2 años en consolidación, debe tener formación académica Profesional como Contador público. Debe tener manejo de Excel avanzado Funciones Realizar consolidados contables. Conciliar las operaciones entre vinculadas y relacionadas mensualmente previo al cierre. Preparar y presentar información financiera …

Contrato De Prestación De Servicios

El contrato de prestación de servicios es un documento legal donde dos partes (contratante y contratista) estipulan las condiciones para la ejecución de una actividad por parte del contratista, dicho  documento se encuentra regulado por el articulo 34 del Código Sustantivo de Trabajo CST, el cual contempla: Descargue aquí el formato de contrato de prestación …

(Word) – Carta De Despido Con Justa Causa -Finiquito- Procedimiento Para Su Despido

La carta de despido o también conocida como Finiquito debe quedar por escrito y en un medio formal para dar por terminado el contrato laboral, además se debe especificar la causal del despido, y esta servirá como medio de prueba en el que se le comunicó al empleado la fecha y causales del mismo. Descargue aquí …